Frammentazione normativa e qualità della formazione: il caso del settore nautico nel Mediterraneo

Abstract

Il cluster mediterraneo dello yachting di lusso rappresenta un’eccellenza europea, oggi chiamata a fronteggiare sfide sistemiche legate alla frammentazione normativa e a una crescente carenza di capitale umano specializzato. L’analisi del settore segnala criticità strutturali legate all’invecchiamento della forza lavoro, alla carenza di competenze digitali e green e alla difficoltà di attrarre nuovi talenti. Tali criticità risultano accentuate da un “mosaico regolatorio” che limita la mobilità transnazionale e il riconoscimento delle competenze, ostacolando la creazione di un mercato del lavoro realmente integrato e dinamico. Si evidenzia in tal senso l’urgenza di un’integrazione sistematica delle politiche regionali e nazionali con strumenti europei quali EQF, ESCO ed EQAVET per garantire standard di qualità uniformi e trasparenti. L’obiettivo è delineare modelli di governance capaci di valorizzare l’apprendimento permanente, garantendo la competitività e la sostenibilità sociale.