Valutare la qualità della formazione professionale in Italia: evidenze empiriche e prospettive di policy del quadro EQAVET
DOI:
https://doi.org/10.61007/QdC.2026.1.412Parole chiave:
garanzia della qualità, formazione professionale, valutazione, EQAVET, indicatoriAbstract
Il contributo propone una ricostruzione critica dei principali approcci alla valutazione della qualità nell’istruzione e formazione, con particolare attenzione alla formazione professionale. Muovendo dai limiti delle metriche tradizionali e dalle più recenti prospettive di misurazione orientate agli esiti (value-added, outcome-based), l’articolo approfondisce il Quadro europeo per la garanzia della qualità nell’istruzione e formazione professionale (EQAVET Framework) come dispositivo di policy capace di integrare apprendimento, governance e accountability entro un ciclo di miglioramento continuo (Plan-Do-Check-Act). Sulla base di un’analisi sistematica della letteratura e dei materiali tecnici disponibili, si ricostruisce l’evoluzione del framework a livello europeo e il percorso di attuazione nel contesto italiano, segnato da una governance multilivello che vede il National Reference Point di INAPP e le Regioni come attori chiave. Il lavoro discute, inoltre, la copertura empirica dei dieci indicatori del quadro EQAVET attraverso alcune indagini INAPP, evidenziando punti di forza (misurazione di esiti occupazionali e di alcune dimensioni di qualità organizzativa) e criticità (debolezza di misure sistematiche su completion, skill use e fabbisogni). Infine, si propone un modello concettuale che collega input, variabili intermedie e output, e si delineano strategie econometriche e infrastrutture informative per rafforzare la valutazione d’impatto e l’uso dei dati nei processi decisionali, con implicazioni operative per accredita-mento, finanziamento e innovazione didattica.
Riferimenti bibliografici
Acemoglu, D., & Loebbing, J. (2026). Automation and Polarization. Journal of Political Economy.
Allulli, G. (2009). La qualità al centro delle politiche europee. Rassegna CNOS. Problemi esperienze prospettive per l’istruzione e la formazione professionale, 25(2), 51-58.
Barron, J. M., Black, D. A., & Loewenstein, M. A. (1989). Job matching and on-the-job training. Journal of labor Economics, 7(1), 1-19.
Betcherman, G., Olivas, K., & Dar, A. (2004). Impacts of active labor market programs. World Bank Social Protection Discussion Paper No. 0402.
Capogna, S. (2018). La valutazione come strumento di empowerment organizzativo e professionale. RIV Rassegna Italiana di Valutazione, (2018/70).
Card, D., Kluve, J., & Weber, A. (2018). What works? A meta analysis of recent active labor market program evaluations. Journal of the European Economic Association, 16(3), 894-931.
Card, D., & Krueger, A. B. (1996). Labor market effects of school quality. NBER Working Paper No. 5450.
Dar, A., & Tzannatos, Z. (1999). Active labor market programs: A review of the evidence from evaluations. Social Protection, World Bank.
Darling-Hammond, L. (2015). Can value added add value to teacher evaluation?. Educational Researcher, 44(2), 132-137.
De Minicis, M. (2025). Se l’IA impara a essere creativa, lavoce.info.
Donabedian, A. (1988). The quality of care: how can it be assessed?. Jama, 260(12), 1743-1748.
Dudyrev, F., Maltseva, V., Romanova, O., & Petrov, E. (2021). Assessment of vocational skills and learning outcomes in VET: a review of international initiatives. Journal of supranational policies of education, (13), 145-167.
Eichhorst, W., Rodríguez-Planas, N., Schmidl, R., & Zimmermann, K. F. (2015). A road map to vocational education and training in industrialized countries. Ilr Review, 68(2), 314-337.
European Commission. (2020). Council recommendation on vocational education and training (VET) for sustainable competitiveness, social fairness and resilience. Brussels.
European Commission. (2023). The EQAVET Network’s approach to VET system level peer reviews: A manual (Second edition). Luxembourg: Publications Office of the European Union.
European Commission. (2024). The Union of Skills: A bridge between skills, quality and evaluation in Europe. Brussels.
European Parliament and Council. (2009). Recommendation of the European Parliament and of the Council of 18 June 2009 on the establishment of a European Quality Assurance Reference Framework for Vocational Education and Training (EQAVET). Official Journal of the European Union, C155, 1–10.
Evangelista, L., & Carlini, D. (2020). EQAVET e la qualità della IEFP in Italia. Roma, INAPP Report.
Evangelista, L., & Fonzo, C. (2023a). La metodologia europea della Peer Review: prima sperimentazione tra istituti scolastici e Centri di Formazione Professionale in Rassegna CNOS. Problemi, esperienze, prospettive per l’istruzione e la formazione professionale, 39.
Evangelista, L., & Fonzo, C. (2023b). Self-assessment in vet and higher education: links and further developments. Quaderni di Comunità: persone, educazione e welfare nella società 5.0: 3, 2023, 121-153.
Falch, T., Iversen, J. M. V., Nyhus, O. H., & Strøm, B. (2022). Quality measures in higher education: Norwegian evidence. Economics of Education Review, 87, 102235.
Fonzo, C., & Evangelista, L. (2025). La nuova strategia” Union of skills”: un ponte tra competenze, qualità e valutazione in Europa. Quaderni di Comunità: persone, educazione e welfare nella società 5.0: 2, 2025, 67-76.
Galdo, J., & Chong, A. (2012). Does the quality of public-sponsored training programs matter? Evidence from bidding processes data. Labour Economics, 19(6), 970-986.
Gamboa, V., Paixao, M. P., Da Silva, J. T., & Taveira, M. D. C. (2021). Career goals and internship quality among VET students. Journal of Career Development, 48(6), 910-925.
Glykas, M., Bailey, O. H., Al Maery, M. O., & Al Maery, N. O. (2015). Process and quality management in vocational education and training (VET). International Journal of Management Sciences and Business Research, 4(10), 1–12.
Heckman, J. J., LaLonde, R. J., & Smith, J. A. (1999). The economics and econometrics of active labor market programs. In O. Ashenfelter & D. Card (Eds.), Handbook of Labor Economics (Vol. 3A, pp. 1865–2097). Elsevier.
Kluve, J. (2010). The effectiveness of European active labor market programs. Labour economics, 17(6), 904-918.
Kotamraju, P. (2012). Vocational education and training (VET) quality and evaluation: Its place in the U.S. community college. In A. Barabasch & F. Rauner (Eds.), Work and education in America (pp. 177–192). Springer.
OECD (2008). Measuring improvements in learning outcomes: Best practices to assess the value-added of schools. Paris: OECD.
Oliver, D. (2010). Complexity in vocational education and training governance. Research in Comparative and International Education, 5(3), 261-273.
Qin, F. (2024). A study on the influence of value-added evaluation of vocational education students on teaching quality. Occupation and Professional Education, 1(2), 15–29.
Shewhart, W. A., & Deming, W. E. (1986). Statistical method from the viewpoint of quality control. Courier Corporation.
Vooren, M., Haelermans, C., Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2019). The effectiveness of active labor market policies: a meta-analysis. Journal of Economic Surveys, 33(1), 125-149.
Zhang, Y., Salm, M., & van Soest, A. (2021). The effect of training on workers’ perceived job match quality. Empirical Economics, 60(5), 2477-2498.
Zhang, Q. (2025). Research on the Construction of a Value-Added Evaluation System for Public Courses in Higher Vocational Education. Educational and Humanities, 1(3), 32-40.
Downloads
Pubblicato
Come citare
Fascicolo
Sezione
Licenza
Copyright (c) 2026 Quaderni di comunità. Persone, Educazione e Welfare nella società 5.0

Questo lavoro è fornito con la licenza Creative Commons Attribuzione - Non commerciale - Non opere derivate 4.0 Internazionale.




